von Thomas Kromp | Jun 27, 2020 | Führung
„Geiz ist geil“ auf der einen, „Luxus pur – man gönnt sich ja sonst nichts“ auf der anderen Seite: Während das Mittelfeld schrumpft, wachsen das Billig- und das Premium-Segment. Immer Mehr Umsatz geht dem Einzelhandel durch die Internetverkäufe verloren. Wir werden es...
von Thomas Kromp | Jun 26, 2020 | Führung
Zwei Menschen haben selten die gleiche Ansicht über eine Stelle oder einen Aufgabenbereich. Das persolog Stellen-Profil reduziert Unklarheiten und Missverständnisse, die die Position bzw. den Zuständigkeitsbereich betreffen. Sowohl Führungskräfte als auch die...
von Thomas Kromp | Jun 25, 2020 | Führung
In Zeiten größer werdender Komplexität und wachsender Bedeutung von Projekt- und interdisziplinärer Teamarbeit wird das Wissen um den Nutzen der Teamdynamik immer wichtiger. Wenn Menschen zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, dann bestimmt eine Fülle...
von Thomas Kromp | Jun 25, 2020 | Führung
Die Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit ist zu einem der wichtigsten Themen in der Unternehmenswelt geworden. Authentische Führungskräfte können Mitarbeitende durch Veränderungen führen, ohne sie zu verlieren. Sie bleiben sich selber treu, passen sich aber...
von Thomas Kromp | Nov 20, 2018 | Allgemein, Führung
Kommunikation Kommunikation bedeutet allgemein Austausch von Informationen. Entscheidend ist jedoch nicht, was wir gesagt haben, sondern was der Andere verstanden hat. Weil es häufig für uns als Sender schwer ist, etwas so auszudrücken, dass der Andere uns versteht,...
von Thomas Kromp | Jun 28, 2018 | Führung, besondere Seminare
Stress zur Leistungsförderung nutzen Ohne Stress kann der Mensch nicht leben. Stress ist ein Phänomen, das hilft, rettet, beflügelt, reguliert, ausgleicht, verzerrt, krank macht. Welche Bedeutung hat dieses Phänomen für Sie persönlich? Analysieren Sie Ihr momentanes...
Neueste Kommentare