Resilienz-Organisations-Profil

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Resilienz ist die Fähigkeit Neuerungen, turbulente Entwicklungen und Stresssituationen flexibel zu begegnen, sie souverän zu meistern und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Betrachten, beschreiben und stärken lässt sich Resilienz sowohl auf individueller als auch auf...
Aktiv verkaufen im Premium-Segment

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„Geiz ist geil“ auf der einen, „Luxus pur – man gönnt sich ja sonst nichts“ auf der anderen Seite: Während das Mittelfeld schrumpft, wachsen das Billig- und das Premium-Segment. Immer Mehr Umsatz geht dem Einzelhandel durch die Internetverkäufe verloren. Wir werden es...
Stellenprofil

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Zwei Menschen haben selten die gleiche Ansicht über eine Stelle oder einen Aufgabenbereich. Das persolog Stellen-Profil reduziert Unklarheiten und Missverständnisse, die die Position bzw. den Zuständigkeitsbereich betreffen. Sowohl Führungskräfte als auch die...
Leadership-Führungspersönlichkeit

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Die Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit ist zu einem der wichtigsten Themen in der Unternehmenswelt geworden. Authentische Führungskräfte können Mitarbeitende durch Veränderungen führen, ohne sie zu verlieren. Sie bleiben sich selber treu, passen sich aber...