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Eine Arbeitshilfe für Mitarbeitergespräche

Mit diesem Strategieplaner können Sie die folgenden Verhaltenstendenzen Ihres Mitarbeiters/Ihrer Mitarbeiterin ermitteln:

  • Einschätzung des Verhaltens von Mitarbeitern
  • Übersicht über Verhaltenstendenzen
  • Strategie zur Leistungssteigerung
  • Aktionsplan für mehr Effektivität

Weiter vertiefende Inhalte und Handlungsanweisungen finden Sie im Persönlichkeits- oder Verhaltensprofil, sowie im Buch „TEMP-Methode“.